Гос. работа = |ЗЛО|

| | Комментарии (0) | TrackBacks (0)

Под катом несколько мыслей о работе, которые я думаю.

Эти мысли проходят с пометкой «для себя» и «as is».
Будет интересно взглянуть на них после переосмысления.
А еще, при некотором раскладе, меня можно будет щелкать по носу на основании этого поста )

Итак, мысли.

Жестко нормированный рабочий день в гос. учреждении это зло. Абсолютное.
Например, два запаленных опоздания == -50% премии. Опозданием считается проход через проходную после 9:00:00 секунда позже — опоздание. Чувствую, что скоро я буду сидеть только на окладе (это что-то около 4.5 тыр)) Не то, что бы деньги были приоритетной вещью именно на этой работе, но работать себе в минус как-то не хочется (бензин, амортизация мотоцикла, еда в конце концов). Интересная ситуация.

Чем больше находишься в гос. структуре и чем больше понимаешь, что и как оно там происходит, тем меньше хочется «расти», да и вообще оставаться. В принципе, мафию можно и возглавить, но это не интересно. Кмк.
Конечно, есть и какие-то плюсы в этом деле, но… Но.

Из результатов этого дела пока имеется недосып, который выливается в состояние овоща днем. Особенно это стало заметно с началом сезона — собственное ТС дает большую свободу — получается быть в нескольких местах почти одновременно, но все равно это время…
Общее подавление мозговой активности. Отсутствие как свободного, так и вообще времени. Сегодня, например, я случайно успел помыться. Достижение [бля]. Становлюсь раздражительным.

Заметил, что в условиях перманентного заеба мозг работает по-другому. Это четвертое состояние (три остальных — когда я выспался, когда не выспался, когда еду на мотоцикле). Какие плюшки можно получить с этого состояние пока не знаю.

Вопрос, который начал меня мучать некоторое время назад…
Если работа мешает заниматься чем хочешь, то… [сами догадаетесь]

Но, пока есть некие обязательства, не связанные напрямую с работодателем, можно еще подумать о. И играть в работу.

Примечания [себе] работодателю:
— не стоит брать на низкоквалифицированную должность мм… человека, чьи знания больше, чем требуется. Это не интересно и скучно. Ну с точки зрения работника. Хотя, могут быть и другие [де-] мотиваторы к работе.
— так же не стоит прокидывать работника (даже двух… или трех…) «на глазах» других. Как можно доверять человеку, который может сделать то же самое (изменение неформальных правил во время игры, например) с тобой? Вопрос.

Еще повеселила ситуация — хотели направить на обучение, но в последний момент передумали и, с аргументацией «недостаточный энтузиазм и рвение к обучению», передумали )
Сюр.

А теперь есть и часов шесть спать.
Может чего еще придумаю.
Хау.

0 TrackBacks

Listed below are links to blogs that reference this entry: Гос. работа = |ЗЛО|.

TrackBack URL for this entry: http://blog.stiff.ru/mt/mt-tb.cgi/452

Комментировать

About this Entry

This page contains a single entry by St!ff published on April 14, 2010 11:28 PM.

Алюминиевые огурцы was the previous entry in this blog.

Бухучет is the next entry in this blog.

Find recent content on the main index or look in the archives to find all content.

Creative Commons License
This weblog is licensed under a Creative Commons License.
А тут могла бы быть реклама...